厦门欣怡环境

园林新风大家谈 城区绿被绽新颜
发布时间:2021-11-09


  “新官上任三把火,旧貌杳然万木春。”

  自10月份以来,欣怡兴山分公司园林绿化团队在新上任项目经理李祝的带领下,扎实开展绿化现场整治示范活动,以点带面,促进了绿化养护效果的显著提升,逐步调动起了员工的主观能动性,还得到兴山县领导和主管部门的好评。



  李经理提出重点从“负面”入手,从开展排查绿化死角活动,以不定时抽查、考核为契机,以大型娱乐场所、公共场所、街角、河边、背街小巷等绿地现场为中心查找问题,针对突出问题制定详细的日、周、月计划。

  各项工作按照计划有序逐步推进,以排除矛盾促提升的职业精神及实际行动改善了绿化景观的整体效果。取得的成绩得到了县级领导的高度肯定。


县领导、局领导一行莅临欣怡兴山公司指导、观摩,

对我司“干”出的成绩给予表扬。



  “安全不离口,规章不离手”,安全问题是李经理上任后的第一把火。

  从员工着装统一、操作规范、思想教育、安全培训方面下功夫,立足于打造一支“能干事、干实事、有担当”的崭新绿化队伍。


对登高作业、修剪等机具安全使用进行纠正并示范。



  “质量是企业的生命,诚实守信是我们的根本”是第二把火。

  在强抓狠抓产品质量提升的同时,一再强调要以心相交;想客户所想,干客户所需,做客户的拐杖,实实在在为客户解决痛点、难点问题,在客户有需要时首先想到的是我们。



邀请行业专家共同研讨病虫害的防治技术。



除草、环境打造、修剪等工作突显亮点。


  第三把火:“虚心学习求进步,团结协作成合力。”

  通过班前培训、技能大比武、有奖竞猜、绩效考核、选优评优等模式激励员工敢于从思想及行动上突破自我,提升自我,形成“比、学、赶、帮、超”的扎实工作作风。



县城管执法大队领导对活动的开展提出表扬,

激励我司再接再厉。


“一起搭台,一起唱戏”统一思想,谋大事。

树企业新风貌。


领导给的动力,激励大家越战越勇。



  新的时代,带给了园林发展新的机遇。人与自然和谐共生、美丽中国梦、生态文明建设、文化建设、振兴乡村等,伴随着中国经济的高速发展,生态环境问题随之而来。园林不仅仅承担着“平衡人类与自然的关系、让国土实现绿水青山、建设美丽中国”的任务,也是实现中华民族的伟大复兴和美丽中国梦重要路径。

  “路漫漫其修远兮”作为新时代的园林工人,我们更要与时俱进,不拖时代的后腿,用自己的实际行动丈量这座城市的每一寸土地。以欣怡“旗手”为导向,做行业中的佼佼者,让园林行业奋进新时代,我们不畏遥远又何惧风雨!


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